Analista II - Conteúdo e Mídias Sociais
Descrição da vaga
Observações:
- Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Criação e Publicidade e Mídias Sociais é encarregada da criação de todo o material divulgado em redes sociais, desde conteúdo até arte e vídeo, produção de material de comunicação para atender demandas internas da instituição, validação da marca em conteúdos produzidos por terceiros, interações com os usuários nas redes sociais, cobertura de eventos e gestão das redes sociais, além da análise das campanhas produzidas pelas agências de publicidade.
Responsabilidades e atribuições
- Produção de conteúdo: texto de apoio, briefing, artigo, roteiro e outros adequados para cada plataforma e cada instituição;
- Desenvolver e implementar o calendário editorial para diferentes redes sociais, alinhado à estratégia das instituições;
- Traduzir temas institucionais em conteúdos acessíveis a diferentes públicos;
- Participação e colaboração em reuniões de brainstorming para ações e campanha de Mídias Sociais e Publicidade;
- Colaborar na criação de ações e campanhas de Mídias Sociais e Publicidade;
- Gestão de publicações: programar, monitorar e atualizar publicações de acordo com melhores horários e padrões de engajamento;
- Gestão de banco de case: apuração e atualização das informações;
- Apuração de informações com personagens;
- Locução;
- Produção, gravação e apresentação de vídeos;
- Aproveitar os assuntos mais comentados do momento para sugerir conteúdos de oportunidade no tempo adequado;
- Acompanhar tendências de comunicação digital, propondo formatos atualizados;
- Identificar necessidades de melhorias em editorias ou formatos já utilizados;
- Realização de cobertura de eventos;
- Realizar entregas sempre dentro do prazo e do escopo definidos;
- Manter sempre todos os insumos ou entregas, em arquivos abertos, no sharepoint;
- Realizar o registro na ferramenta de todos os alinhamentos feitos sobre a entrega que está responsável, para que todos estejam cientes;
- Indicar possíveis impedimentos, assim que forem identificados, para minimizar quaisquer impactos no prazo ou na qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Produção e gestão de conteúdo para redes sociais e canais digitais/institucionais;
- Execução de estratégias de comunicação digital, incluindo campanhas e ações de engajamento;
- Gestão de redes sociais, acompanhamento de desempenho e proposição de melhorias;
- Copywriting para diferentes públicos, canais e objetivos de comunicação;
- Produção de conteúdo multiplataforma, com foco em storytelling e adaptação de linguagem para diferentes públicos e canais (como redes sociais, vídeos, podcasts, blogs, etc.);
- Atuação em áreas de comunicação institucional ou corporativa;
- Planejamento e execução de campanhas de marketing digital e redes sociais, com foco em engajamento, posicionamento de marca e mensuração de resultados.
Conhecimentos Específicos
- Redes Sociais: domínio das principais redes (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter/X, TikTok, etc.), conhecendo suas ferramentas, formatos e algoritmos;
- Redação e comunicação: excelente comunicação escrita e criatividade para adaptar o tom de voz das instituições a diferentes públicos;
- Ferramentas de gestão de conteúdo (Mlabs ou similares);
- Branding;
- Copywriting;
- Conhecimentos em SEO aplicados a redes sociais e estratégias para aumentar o alcance orgânico;
- Ferramentas da Microsoft (sharepoint, teams, calendário e outlook) nível intermediário;
- Pacote office nível intermediário;
- Ferramentas de criação e edição (Canva, Adobe ou similares);
- Noções de métricas e análise de desempenho;
- Repertório atualizado em cultura digital e tendências de comunicação online.
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio creche
- Auxílio filho com deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
- Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 6: Contratação
A indústria cria e recria
O Sistema Indústria é a força que cria e recria o futuro do Brasil. Ele é o ponto de encontro da inovação, do conhecimento e da transformação. O Departamento Nacional, no coração desse sistema, é a essência que une e fortalece as indústrias, impulsionando o desenvolvimento do país.
Em um mundo de constante mudança, nós atuamos para que a indústria seja o motor da economia, com base em estratégias e diretrizes claras. Nossas entidades — SESI, SENAI, IEL e CNI — trabalham juntas para criar um ambiente de negócios mais competitivo, com foco no futuro.
A Confederação Nacional da Indústria é a principal representante da indústria brasileira, atuando na defesa e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial.
O Serviço Social da Indústria oferece soluções em gestão de saúde e segurança do trabalho, cultura e educação de trabalhadores por meio de uma rede integrada de atuação.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é referência em formação profissional e superior, além de atuar desenvolvendo tecnologias e soluções inovadoras para empresas de todos os portes e segmentos.
O Instituto Euvaldo Lodi é reconhecido nacionalmente por desenvolver carreiras e oferecer um portfólio completo de soluções personalizadas em gestão corporativa e educação empresarial.
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