Especialista I – Auditoria de Riscos

Observações:

• Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
• Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!

A Superintendência de Compliance e Integridade é a responsável por implementar, desenvolver ações e projetos que auxiliem na estruturação do programa de Compliance e Integridade. Fornece suporte aos dirigentes e colaboradores sobre questões éticas e atua para a redução de riscos, por meio da prevenção, detecção e remediação de danos.

Saiba mais em https://www.portaldaindustria.com.br/cni/institucional/compliance/

• Planejar e executar auditorias baseadas em riscos, conforme o Planejamento Anual;
• Avaliar a eficácia da gestão de riscos, dos controles internos e da governança corporativa;
• Identificar riscos, fragilidades de controle e oportunidades de melhoria nos processos de negócio;
• Elaborar programas de auditoria, executar testes, analisar evidências, organizar papéis de trabalho e emitir relatórios com recomendações;
• Monitorar a implementação dos planos de ação decorrentes das auditorias;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos, promovendo boas práticas de governança, gestão de riscos e compliance;
• Utilizar técnicas de análise de dados para aumentar a efetividade das auditorias;
• Apresentar resultados e recomendações à gestão e apoiar a tomada de decisão baseada em riscos;
• Atuar em conformidade com as Normas Internacionais de Auditoria Interna, mantendo elevados padrões de ética, independência e qualidade;
• Realizar due diligence de integridade de fornecedores, parceiros e colaboradores. Elaborar notas técnicas de due diligence e relatórios de riscos com classificação de criticidade e recomendações mitigatórias;
• Apoiar a estruturação e revisão de normas e políticas de complianceAlimentar e manter atualizados os bancos de dados e sistemas de compliance; 
• Contribuir e apoiar as áreas das Entidades nas demandas recebidas de DDI. Monitorar os follow-ups de red flags. Participar de projetos de melhoria contínua, incluindo automação de processos e uso de novas tecnologias para otimizar as diligências. 

Formação Acadêmica

• Graduação completa em direito, ciências contábeis, administração ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Auditoria interna baseada em riscos, auditoria externa, controles internos, gestão de riscos ou compliance;
• Avaliação de processos, controles internos, governança corporativa e gestão de riscos; 
• Atuação na identificação, análise e mitigação de riscos operacionais, financeiros, regulatórios e estratégicos; 
• Elaboração de relatórios executivos, apresentação de resultados e acompanhamento de planos de ação;
• Aplicação de metodologias e frameworks como COSO, Gestão de Riscos Corporativos (ERM) e Normas Globais de Auditoria Interna do IIA;
• Vivência em análise de dados aplicada à auditoria e no uso de ferramentas de Business Intelligence (Power BI), Excel avançado ou soluções de Data Analytics;
• Condução de auditorias em ambientes regulados e na avaliação de conformidade com normas, políticas e legislação aplicável.  

Conhecimentos Específicos

• Auditoria Interna Baseada em Riscos;
• Gestão de Riscos Corporativos (ERM) e controles internos;  
• Frameworks e metodologias, como COSO (Controle Interno e ERM), ISO 31000, ISO 37301 e COBIT;
• Normas Globais de Auditoria Interna do IIA;
• Legislação e regulamentações aplicáveis, incluindo Lei Anticorrupção, LGPD e demais normativos relacionados à governança e integridade;  
• Mapeamento, análise e melhoria de processos (BPM);
• Técnicas de análise de dados aplicadas à auditoria (Data Analytics);
• Ferramentas de Business Intelligence e análise de dados, como Power BI, Excel Avançado e SQL;
• Ferramentas GRC (Governance, Risk & Compliance).  

[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência em projetos de melhoria de processos, governança e transformação organizacional. 
• Gestão de projetos e metodologias ágeis

Informações de contratação:

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
• Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
• Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.

Nossos principais benefícios:

• Auxílio creche
• Auxílio filho com deficiência
• Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
• Plano de Previdência Privada
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale-Alimentação e/ou Refeição
• Vale-Transporte

O Sistema Indústria é a força que cria e recria o futuro do Brasil. Ele é o ponto de encontro da inovação, do conhecimento e da transformação. O Departamento Nacional, no coração desse sistema, é a essência que une e fortalece as indústrias, impulsionando o desenvolvimento do país.

Em um mundo de constante mudança, nós atuamos para que a indústria seja o motor da economia, com base em estratégias e diretrizes claras. Nossas entidades — SESI, SENAI, IEL e CNI — trabalham juntas para criar um ambiente de negócios mais competitivo, com foco no futuro.

A Confederação Nacional da Indústria é a principal representante da indústria brasileira, atuando na defesa e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial.

O Serviço Social da Indústria oferece soluções em gestão de saúde e segurança do trabalho, cultura e educação de trabalhadores por meio de uma rede integrada de atuação.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é referência em formação profissional e superior, além de atuar desenvolvendo tecnologias e soluções inovadoras para empresas de todos os portes e segmentos.

O Instituto Euvaldo Lodi é reconhecido nacionalmente por desenvolver carreiras e oferecer um portfólio completo de soluções personalizadas em gestão corporativa e educação empresarial.