Analista II - Endomarketing
Descrição da vaga
Observações:
- Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
- Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Desenvolvimento e Relacionamento atua para fortalecer a jornada das pessoas colaboradoras e apoiar as lideranças das Entidades Nacionais do Sistema Indústria. A área é responsável por iniciativas que promovem atração, desenvolvimento, desempenho, aprendizagem e uma experiência de trabalho mais inclusiva e positiva, abrangendo os processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance, Experiência da Pessoa Colaboradora, Educação Corporativa e Diversidade, Equidade e Inclusão.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver soluções de comunicação interna e design para campanhas, programas, eventos e iniciativas de engajamento, pertencimento, cultura e marca empregadora, contribuindo para a definição de conceitos, linguagens, formatos, canais e desdobramentos;
- Produzir e adaptar conteúdos para diferentes canais de comunicação interna, incluindo textos para campanhas, comunicados, newsletters, e-mails, roteiros e outros formatos, adequando linguagem e mensagem aos diferentes públicos;
- Criar identidades visuais e materiais de comunicação para diferentes canais e pontos de contato;
- Desenvolver soluções e produtos digitais, incluindo landing pages, apresentações, infográficos e outros materiais digitais;
- Produzir e editar conteúdos audiovisuais para campanhas e iniciativas da área, desde a construção de roteiros até os desdobramentos para os diferentes canais;
- Atuar de forma integrada com as frentes da Coordenação e áreas parceiras, acompanhando resultados e incorporando aprendizados para a evolução das soluções de comunicação e design.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Jornalismo ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Comunicação interna, endomarketing ou comunicação corporativa, com atuação na concepção de campanhas, produção de conteúdo e desenvolvimento de materiais para diferentes canais;
- Criação e desdobramento de identidades visuais e peças de comunicação;
- Redação de conteúdos institucionais e de comunicação interna, com adequação de linguagem para diferentes públicos, canais e formatos.
Conhecimentos Específicos
- Ferramentas de criação e edição gráfica, especialmente Adobe Illustrator e Photoshop;
- Conhecimentos de copywriting, storytelling e adequação de linguagem a diferentes canais e públicos;
- Conhecimentos de design digital, criação de interfaces e arquitetura da informação;
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial generativa aplicadas à comunicação, design, produção de conteúdo e otimização de processos criativos.
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
- Experiência com employee experience, marca empregadora, cultura ou engajamento de pessoas;
- Experiência com UX/UI e desenvolvimento de produtos ou experiências digitais;
- Experiência em ambientes com múltiplos projetos e uso de métricas para aprimoramento das entregas;
- Conhecimentos de motion design e produção de conteúdo para diferentes formatos audiovisuais;
- Conhecimentos de acessibilidade e design inclusivo aplicados à comunicação e a produtos digitais;
- Conhecimentos de produção e edição de vídeo, utilizando Adobe Premiere ou After Effects.
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
- Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
- Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
- Auxílio creche
- Auxílio filho com deficiência
- Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
- Plano de Previdência Privada
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Técnica 📝
- Etapa 3: Comprovação de Formação e Avaliação de perfil 🎓
- Etapa 4: Entrevista com o RH 🎙️
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a) 💼
- Etapa 6: Contratação
A indústria cria e recria
O Sistema Indústria é a força que cria e recria o futuro do Brasil. Ele é o ponto de encontro da inovação, do conhecimento e da transformação. O Departamento Nacional, no coração desse sistema, é a essência que une e fortalece as indústrias, impulsionando o desenvolvimento do país.
Em um mundo de constante mudança, nós atuamos para que a indústria seja o motor da economia, com base em estratégias e diretrizes claras. Nossas entidades — SESI, SENAI, IEL e CNI — trabalham juntas para criar um ambiente de negócios mais competitivo, com foco no futuro.
A Confederação Nacional da Indústria é a principal representante da indústria brasileira, atuando na defesa e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial.
O Serviço Social da Indústria oferece soluções em gestão de saúde e segurança do trabalho, cultura e educação de trabalhadores por meio de uma rede integrada de atuação.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é referência em formação profissional e superior, além de atuar desenvolvendo tecnologias e soluções inovadoras para empresas de todos os portes e segmentos.
O Instituto Euvaldo Lodi é reconhecido nacionalmente por desenvolver carreiras e oferecer um portfólio completo de soluções personalizadas em gestão corporativa e educação empresarial.
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